凯发k8官网的人才理念 -凯发k8官网

——能力优先，持续提升；扬长避短，团队默契；互助友爱，敬业实干

     首先，企业的首要任务就是要创造价值，而能力正是创造价值的关键因素。在厦控，非常注重高级人才的能力素质，致力于打造一流的事业平台，让英雄有用武之地。同时希望人才能够在厦控重视学习，博采众长，努力让自己成为专家。同时，“能力优先、持续提升”是尖兵的评判标准，对能力强，善学习，有上进心和进取精神的人才，不仅是公司里要树立的榜样，而且将逐步培养成为公司的核心骨干。
      其次，我们提倡部门间、同事间在一个共同事业目标下的相互理解，欣赏团队成员的长处，及时“补台”，弥补团队成员的短处，以实现团队间高默契的配合。“扬长避短，团队默契”是做精致开关的必要条件，在工作中勤思考、讲方法、善合作，对这样的人才，能力符合要求的，我们优先提拔，能力经验稍显不足的，我们加强培养。 
      再次，我们提倡团队成员间的互助友爱，共同营造一种和谐的人际关系。同时，我们崇尚敬业、欣赏实干，真诚希望人才能与企业互相促进、共同发展。“互助友爱，敬业实干”是厦控人最基本的职业素养，对这样的人才，我们乐于聘用并注重培训。